中國(guó)企業(yè)薪酬體制變革與管理研究(學(xué)位論文集錦)

數(shù)論天使創(chuàng)建于2011-10-20 最后編輯: 2012-02-14 09:49 9,510閱讀 1人收藏

本豆單收集中國(guó)企業(yè)薪酬體制變革與管理方面的原創(chuàng)性研究論文等方面的資料。

共 4 個(gè)文檔

薪酬體制變革在國(guó)有企業(yè)改制過(guò)程中的應(yīng)用

收藏到書(shū)房

pdf 鐵路施工企業(yè)薪酬制度研究

鐵路施工企業(yè)薪酬制度研究

收藏到書(shū)房

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的"知本"時(shí)代,人力資源已真正成為企業(yè)的第一資源,是企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的最重要驅(qū)動(dòng)者.在人力資源管理工作中,薪酬管理是核心,是企業(yè)重塑自我,高..

收藏到書(shū)房

pdf 天津石化薪酬管理體系研究與改革

天津石化薪酬管理體系研究與改革

收藏到書(shū)房

更多 ? 相關(guān)豆單推薦

標(biāo)題：
介紹：	本豆單收集中國(guó)企業(yè)薪酬體制變革與管理方面的原創(chuàng)性研究論文等方面的資料。
分類(lèi)：	管理/人力資源>薪酬管理修改豆單分類(lèi)
標(biāo)簽：	最多10項(xiàng)，之間用“,”或“ ”分割