作為基層的管理人員，也是一線管理人員，負(fù)責(zé)工廠（公司）的正常運(yùn)作。必須具有一定素質(zhì)，了解員工心態(tài)；學(xué)會(huì)與員工之間之間的溝通技巧；學(xué)習(xí)更有效的管理方法；綜合自身的心理素質(zhì)，組織一套強(qiáng)有力的管理模式。這樣才能完成老板的使命，讓整個(gè)生產(chǎn)順暢，自己管理輕松。