雖然平衡計(jì)分卡的成功實(shí)施將會把企業(yè)的發(fā)展帶到一個(gè)新的層面，但成功實(shí)施平衡計(jì)分卡需要一些因素的保證，最重要的一條即高層管理人員的決心、支持和推動。前面提到過，平衡計(jì)分卡系統(tǒng)是一個(gè)戰(zhàn)略管理系統(tǒng)，不只是一個(gè)人力資源項(xiàng)目。人力資源管理專員需要提升到戰(zhàn)略高度，使之成為企業(yè)高層管理人的合作伙伴。其他重要的成功因素還包括設(shè)定與企業(yè)目標(biāo)相鏈接的合適的戰(zhàn)略目標(biāo)、指標(biāo)、行動計(jì)劃和任務(wù)；包括跨部門團(tuán)隊(duì)合作，而且還需要..