隨著經(jīng)濟全球化和信息化的迅速發(fā)展，越來越多的中國企業(yè)成長為跨國公司走出國門，但是我國跨國并購的績效并不樂觀。中國企業(yè)跨國并購文化整合模式選擇與應用研究既是目前我國企業(yè)跨國并購文化整合實踐提出的必然要求，也是豐富和完善現(xiàn)有文化整合并購理論的客觀需要。這對于中國企業(yè)的跨國并購文化整合具有特別的現(xiàn)實意義。本論文以提升中國企業(yè)跨國并購的競爭力為目的，以跨國并購文化整合的理論為依據(jù)和中國企業(yè)跨國并購發(fā)展現(xiàn)..