本文主要是介紹我國管理會(huì)計(jì)發(fā)展中存在的問題及對策。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)管理的重要工具，需不斷適應(yīng)新形勢。然而，我國管理會(huì)計(jì)發(fā)展中存在制度性問題，如法律法規(guī)缺乏明確要求和監(jiān)管機(jī)構(gòu)角色職責(zé)不清晰；理論問題，如理論體系不完善和與企業(yè)實(shí)際情況不符；應(yīng)用問題，如企業(yè)重視程度不高和實(shí)施能力不足。針對這些問題，提出對策包括完善相關(guān)法律法規(guī)、明確監(jiān)管機(jī)構(gòu)角色職責(zé)、加強(qiáng)理論研究和創(chuàng)新、注重理論與..