銷售提成考核制度.
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本文主要是介紹綿陽(yáng)尚飛暖通2013年的銷售制度,旨在通過激勵(lì)機(jī)制和分配政策的完善,促進(jìn)全員銷售力度的加大,持續(xù)創(chuàng)造業(yè)績(jī),增強(qiáng)公司營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)。該制度遵循鼓勵(lì)營(yíng)銷工作、精神與物質(zhì)激勵(lì)并舉、動(dòng)力與壓力協(xié)調(diào)的原則。銷售提成制適用于專職銷售員,薪資結(jié)構(gòu)包括底薪、銷售提成及任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì),年度銷售冠軍將獲特別獎(jiǎng)勵(lì)??己藱C(jī)制包括試用期滿后的銷售額指標(biāo)考核,試用期內(nèi)無(wú)有效信息或連續(xù)兩個(gè)月無(wú)業(yè)績(jī)者將被淘汰。提成獎(jiǎng)金方案根據(jù)合..