員工宿舍管理制度是企業(yè)通過(guò)規(guī)范化管理協(xié)調(diào)資源、保障員工權(quán)益、塑造組織秩序的重要工具，其涵義貫穿于從硬件使用到人員行為、從個(gè)體需求到集體利益的多重維度，最終服務(wù)于企業(yè)與員工的雙向發(fā)展。