本文從人力資源管理與開發(fā)的角度出發(fā)，強調(diào)班級管理中“人”的重要作用，從分析班級管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上來證明構(gòu)建班級人力資源管理的必要性，并就班級管理的班級文化的構(gòu)建、管理的組織設(shè)計與規(guī)劃、激勵的有效實施三方面，對班級管理模式構(gòu)建的進行新的探討。