國家級大學生創(chuàng)新性實驗計劃。 自2003年高等院校擴招以來,我國大學畢業(yè)生就業(yè)壓力越來越大,許多大學生在從高等教育到就業(yè)轉(zhuǎn)換過程中面臨很多問題。大學生的擇業(yè)期望與用人單位的擇人期望形成一條就業(yè)鴻溝,而且越來越明顯。我國在大學生就業(yè)能力理論研究方面起步較晚,關注力度不夠。本課題綜合運用了調(diào)查法、比較法、個案法、實驗法等全新的研究方法,力圖從學校、企業(yè)、大學生自身等多個角度入手,探索為大學生就業(yè)能力的....