【員工管理必備知識(五)】如何留住有能力的員工?
本文檔由 3bd8062e 分享于2014-09-05 12:50
這個團隊擁有廣泛的權力,他們可以計劃自己的工作,自己制定工作分配方案,自己選擇新的成員,自己制定預算,自己購買原材料等。也正是因為他們有著廣泛的自主權利,因而也就有著更大的責任心,更大的成就感,更小的離職意愿。
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