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10個關鍵的設計原則

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10個關鍵的設計原則

wdb_008創(chuàng)建于2012-04-16 最后編輯: 2012-04-16 09:21 3,269閱讀
重點介紹10個關鍵的設計原則，即：體現(xiàn)公司的績效價值；建立互補式角色和職責；盡量減輕行政管理負擔等。
共 3 個文檔
有效的績效管理體系：10個關鍵的設計原則2 2p
doc 有效的績效管理體系：10個關鍵的設計原則2
有效的績效管理體系：10個關鍵的設計原則2.doc
  • 作者: wdb_008
  • 2012-04-15
  • 格式: DOC
有效的績效管理體系：10個關鍵的設計原則5 2p
doc 有效的績效管理體系：10個關鍵的設計原則5
有效的績效管理體系：10個關鍵的設計原則5
  • 作者: wdb_008
  • 2012-02-06
  • 格式: DOC
有效的績效管理體系：10個關鍵的設計原則1 3p
doc 有效的績效管理體系：10個關鍵的設計原則1
有效的績效管理體系：10個關鍵的設計原則1.doc
  • 作者: wdb_008
  • 2012-04-15
  • 格式: DOC
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