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卓越績(jī)效管理

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卓越績(jī)效管理

雨田創(chuàng)建于2011-08-30 最后編輯: 2011-09-03 13:21 1.21W閱讀 5人收藏
卓越績(jī)效是通過綜合的組織績(jī)效管理方法，使組織和個(gè)人得到進(jìn)步和發(fā)展，提高組織的整體績(jī)效和能力，為顧客和其它相關(guān)方創(chuàng)造價(jià)值，并使組織持續(xù)獲得成功。定義中所指的“綜合的組織績(jī)效管理方法”就是卓越績(jī)效模式，也稱為卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則
共 9 個(gè)文檔
卓越績(jī)效模式標(biāo)準(zhǔn)--以人為本（PPT 57頁） 57p
ppt 卓越績(jī)效模式標(biāo)準(zhǔn)--以人為本（PPT 57頁）
暫無描述
  • 作者: 小雨
  • 2010-04-10
  • 格式: PPT
卓越績(jī)效模式 30p
ppt 卓越績(jī)效模式
暫無描述
  • 作者: 小雨
  • 2010-04-10
  • 格式: PPT
卓越績(jī)效模式 30p
ppt 卓越績(jī)效模式
績(jī)效是每個(gè)企業(yè)都面臨的一個(gè)很大的問題及難題，每個(gè)企業(yè)都在高績(jī)效，都被績(jī)效高的頭昏腦脹，如何搞好績(jī)效對(duì)一個(gè)企業(yè)來說是至關(guān)重要的，做的好可以提高員工的工作積極性，..
卓越績(jī)效模式培訓(xùn)類目2：戰(zhàn)略策劃 52p
pptx 卓越績(jī)效模式培訓(xùn)類目2：戰(zhàn)略策劃
該模式源自美國波多里奇獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，以顧客為導(dǎo)向，追求卓越績(jī)效管

理理念。包括領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客和市場(chǎng)、測(cè)量分析改進(jìn)、人力資源、過程管

理、經(jīng)營結(jié)果等七個(gè)方面..
卓越績(jī)效模式培訓(xùn)類目7：結(jié)果 31p
pptx 卓越績(jī)效模式培訓(xùn)類目7：結(jié)果
卓越績(jī)效模式PEM（Performance Excellence Model）是當(dāng)前國際上廣泛認(rèn)

同的一種組織綜合績(jī)效管理的有效方法/工具

　　該模式源自美國波多里奇獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，以顧..
卓越績(jī)效模式培訓(xùn)類目5：以員工為本 58p
pptx 卓越績(jī)效模式培訓(xùn)類目5：以員工為本
卓越績(jī)效模式PEM（Performance Excellence Model）是當(dāng)前國際上廣泛認(rèn)

同的一種組織綜合績(jī)效管理的有效方法/工具

　　該模式源自美國波多里奇獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，以顧..
卓越績(jī)效模式培訓(xùn)類目4：測(cè)量、分析和知識(shí)管理 43p
pptx 卓越績(jī)效模式培訓(xùn)類目4：測(cè)量、分析和知識(shí)管理
卓越績(jī)效模式PEM（Performance Excellence Model）是當(dāng)前國際上廣泛認(rèn)

同的一種組織綜合績(jī)效管理的有效方法/工具

　　該模式源自美國波多里奇獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，以顧..
企業(yè)卓越績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)研究 54p
pdf 企業(yè)卓越績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)研究
企業(yè)卓越績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)研究
卓越績(jī)效自評(píng)師培訓(xùn) 68p
ppt 卓越績(jī)效自評(píng)師培訓(xùn)
暫無描述
  • 作者: ning513
  • 2009-07-01
  • 格式: PPT
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