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薪酬與福利設(shè)計方案
薪酬與福利設(shè)計方案
本文檔為目前權(quán)威介紹企業(yè)薪酬與福利的知識概述、設(shè)計、實施、方案的全套經(jīng)典著作系列。為相關(guān)專業(yè)人士及管理者借鑒使用。
人事管理之企業(yè)員工薪酬管理制度
人事管理之企業(yè)員工薪酬管理制度
最適用的企業(yè)薪酬方案制定,員工薪酬管理
  • 創(chuàng)建人: jiuyan007
  • 2011-11-30 10:12
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【薪酬】薪酬設(shè)計、實施方案與管理體系
【薪酬】薪酬設(shè)計、實施方案與管理體系
【薪酬】薪酬設(shè)計、實施方案與管理——目前最具權(quán)威的薪酬解決方案。內(nèi)容包括薪酬分析、薪酬設(shè)計、薪酬框架、薪酬評估與解決等等,規(guī)范實用,適合薪酬設(shè)計者之重要參考資料。
企業(yè)薪酬制度
企業(yè)薪酬制度
企業(yè)薪酬制度模板
  • 創(chuàng)建人: shanglei2009
  • 2011-09-08 00:13
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薪酬管理學(xué)習(xí)資料集
薪酬管理學(xué)習(xí)資料集
本豆單收錄了薪酬管理類學(xué)習(xí)資料,是企業(yè)人力資源和HR們必看資料.
  • 創(chuàng)建人: whlengfeng2008
  • 2011-10-03 10:39
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薪酬管理制度規(guī)范
薪酬管理制度規(guī)范
薪酬管理制度大全
  • 創(chuàng)建人: zhangjiuqiang
  • 2011-08-30 14:16
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房地產(chǎn)行業(yè)薪酬體系
房地產(chǎn)行業(yè)薪酬體系
房地產(chǎn)是中國的支柱產(chǎn)業(yè),薪酬則是人力資源管理的核心,任何一家大型的房地產(chǎn)公司都必然要建立一套適用的薪酬體系,這既關(guān)乎人才的穩(wěn)定性,也關(guān)乎企業(yè)的未來。但每一個房地產(chǎn)企業(yè)又有些內(nèi)部的不同,他們的薪酬體系必然也有些差別。這里匯聚房地產(chǎn)企業(yè)的關(guān)于薪酬的建立、制度、標(biāo)準等內(nèi)容,為研究這個領(lǐng)域的人提供資料,也為從事房地產(chǎn)行業(yè)的人力資源管理者提供借鑒。
  • 創(chuàng)建人: h_jeffrey
  • 2011-12-25 11:15
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薪資管理制度
薪資管理制度
薪資管理是指企業(yè)制定的合理的工資發(fā)放制度及系統(tǒng),包括不同員工的薪資標(biāo)準、薪資的明確組成部分、發(fā)放薪資的政策、薪資發(fā)放辦法和原則、對該員工工作評價制度和薪資評價制度等。薪資管理針對不同的企業(yè)有不同的模式。薪資管理是企業(yè)管理的重要組成部分。
  • 創(chuàng)建人: bingning18
  • 2011-10-29 15:54
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汽車4S店崗位級別薪資方案
汽車4S店崗位級別薪資方案
汽車4S店崗位級別薪資方案
  • 創(chuàng)建人: 紅楓
  • 2011-11-09 12:58
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車間獎金的績效考核辦法
車間獎金的績效考核辦法
生產(chǎn)車間操作人員獎金的績效考核辦法
  • 創(chuàng)建人: 潘明
  • 2011-12-13 12:11
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美世評價體系論壇
美世評價體系論壇
針對美世評價體系在實踐應(yīng)用中的問題、心得、方法技巧等展開交流
  • 創(chuàng)建人: 碧海莊主
  • 2011-09-22 16:02
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全國各行業(yè)薪酬報告——人力資源效能分析報告
全國各行業(yè)薪酬報告——人力資源效能分析報告
本豆單包含眾多行業(yè)人力資源效能分析報告。
  • 創(chuàng)建人: 是九月呀
  • 2022-10-27 13:25
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薪酬管理規(guī)定和研討
薪酬管理規(guī)定和研討
該豆單匯集了薪酬管理方面的資源,供大家參考。
  • 創(chuàng)建人: hdhjm
  • 2011-09-22 09:44
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中國企業(yè)薪酬體制變革與管理研究(學(xué)位論文集錦)
中國企業(yè)薪酬體制變革與管理研究(學(xué)位論文集錦)
本豆單收集中國企業(yè)薪酬體制變革與管理方面的原創(chuàng)性研究論文等方面的資料。
19年河北地區(qū)崗位薪酬報告
19年河北地區(qū)崗位薪酬報告
2019年最新薪酬調(diào)查報告,河北省全行業(yè)各崗位薪資薪酬情況報告
全國各行業(yè)薪酬報告——校招面試題
全國各行業(yè)薪酬報告——校招面試題
本豆單包含大量世界500強公司校招面試題。
  • 創(chuàng)建人: 是九月呀
  • 2022-10-27 11:17
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薪酬體系設(shè)計
薪酬體系設(shè)計
薪酬體系設(shè)計,薪酬設(shè)計方案實例
2018年薪酬與福利設(shè)計方案
2018年薪酬與福利設(shè)計方案
薪酬福利設(shè)計方案匯總。專業(yè)薪酬咨詢機構(gòu)歷年設(shè)計方案合集。成熟的薪酬體系設(shè)計,幫助您輕松完成公司薪酬制度建設(shè)。
薪酬設(shè)計方案
薪酬設(shè)計方案
薪酬設(shè)計方案
  • 創(chuàng)建人: byzztbyzztbzy
  • 2013-12-23 20:51
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行政人事資料表格大全
行政人事資料表格大全
行政人事資料表格大全,很實用
  • 創(chuàng)建人: wangzhenpo123
  • 2014-01-02 17:53
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薪酬管理培訓(xùn)課件
薪酬管理培訓(xùn)課件
主要涵蓋人力資源管理中的薪酬制訂,薪酬調(diào)查,薪酬修改,薪酬結(jié)構(gòu)等等方面的探討及制訂
  • 創(chuàng)建人: 舵手
  • 2011-11-10 11:46
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薪酬體系的設(shè)計與管理
薪酬體系的設(shè)計與管理
薪酬體系的設(shè)計與管理
  • 創(chuàng)建人: once書屋
  • 2012-05-25 15:26
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物業(yè)管理公司薪酬管理資料
物業(yè)管理公司薪酬管理資料
物業(yè)管理公司薪酬管理資料
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薪酬制度
薪酬制度
一些薪酬制度的集合
  • 創(chuàng)建人: kwaichill
  • 2012-08-26 10:20
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全國各行業(yè)薪酬報告——薪酬績效KPI
全國各行業(yè)薪酬報告——薪酬績效KPI
KPI績效考核的目的是在提高企業(yè)經(jīng)濟效益的前提下,增加員工的收入??冃Э己耸鞘股霞壞軌蚍治鱿聦俚哪芰湍芰?,做出正確的評價,然后充分利用人才,客觀合理安置組織成員,調(diào)動員工積極性,提高工作績效,也是員工調(diào)整、薪酬福利、培訓(xùn)和獎金核定的重要依據(jù),明確員工導(dǎo)向,確保組織有效運行,給予員工相應(yīng)的激勵。
  • 創(chuàng)建人: 是九月呀
  • 2022-10-25 15:55
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